合唱艺术具有较强的社会功能，合唱事业的健康发展对参与者和相关组织机构，对城市和社会都有不可忽视的影响。近日，撰写《合唱团日常管理手册》一书的作者李军，就国内合唱发展中存在的管理问题和不良现象，与本报记者进行了探讨。

团队建设难

在撰写《合唱团日常管理手册》一书的调研过程中，李军发现，中国合唱事业近三十年来发展迅速，但许多合唱团都存在管理上较为随意、人员更替频繁的现象，这个现象成为了影响合唱团稳定发展的重要因素。《合唱团日常管理手册》在2018年后出版，受到合唱业内人士广泛关注。2020年，李军对该书进行修订再版。再度对合唱行业进行观察调研后，他看到之前存在的合唱管理问题并没有太大改变。国内合唱团的数量虽然很多，但团龄超过10年的团队不多，质量高的团队也不多，合唱团负责人反映最多的问题，就是“团队建设难”。

在他看来，合唱团队建设虽然不是影响合唱发展的惟一因素，但肯定是重要因素。“我们假设一下，合唱艺术中如果没有稳定的合唱团会是怎样？合唱指挥会失业，合唱作曲家会失业，钢琴伴奏会失业，合唱也不存在了……也就是说，离开合唱团，合唱艺术和合唱行业也就不复存在了。”“从社会的角度说，合唱除了艺术价值外还有很强的社会价值和经济价值，合唱的健康发展直接和间接带动了二十多个产业的发展，这是其他艺术很难企及的。既然合唱艺术有如此高的社会价值和经济价值，作为合唱艺术的基础细胞——合唱团的建设就非常重要了。”

指挥

应懂合唱又懂管理

在合唱中，人们通常最关注的是指挥，认为有指挥就能唱合唱，有好指挥就能出好成绩。李军认为，这样的说法有道理，但还应该有一个重要的前提——还要有一个优秀的团队才能出好成绩。合唱是一种团队合作的艺术，团队离不开管理，合唱团健康、稳定和良好的发展，是建立在良好的管理基础上。合唱指挥与其他艺术类专业从业者相比，在艺术教学者身份之外还是艺术管理者，是合唱团管理团队中的重要决策者之一。在合唱团的团队建设中，指挥与团长的良好合作是团队健康发展的关键。在调研过程中，李军观察到，目前合唱界“重指挥、轻管理”的现象仍然比较明显，对合唱管理的重视还是远远不够的。

不重视合唱管理的原因有许多，李军觉得可从合唱管理者的类型分析中寻找原因。他认为，目前合唱界的管理者可以归纳分为三种：一种是懂，却不知道怎么去做；第二种是真的不懂；第三种是懂，但装着不懂。他说，“懂，却不知道怎么去做”的人，可以通过交流、学习和培训逐步掌握管理方法，提高管理能力，成为一个即懂合唱又懂管理的人。“真的不懂”有两种，一种是虽不懂，但当明白“管理”对合唱的重要性后，有机会就会努力去学习，尽快让自己懂；另一种是以不变应万变，我行我素，那可就是“秀才遇到兵”了。最麻烦的是“懂，但装着不懂”的人，这类人非常清楚科学有效的管理对合唱发展的重要性，但为什么不去重视呢？一是自己做不了，也不让别人去做，搞业内垄断；二是怕影响到自己的话语权和既得利益，因为一旦大家都重视管理了，合唱团体和合唱活动就会更规范、更符合法制、更透明，这类人的话语权和利益都会受到影响。“合唱团不注重团队建设，其运作就会缺乏目标、人心涣散、止步不前，直接影响到指挥、钢琴伴奏和团员的才能发挥，甚至难以留住优秀的指挥和团员。”

合唱要去功利化

合唱管理的不到位、不健全、不规范，容易导致合唱事业发展过程的功利化趋势。这种功利化趋势会给合唱团队建设带来相当不利的影响。李军举例，近年来做合唱就是为了比赛、为了获奖的现象不少，这就是对合唱名誉的功利化。如果做合唱的目的仅仅是为了获取“名誉”，为了通过带团、做评审、搞活动等方式获取更大的个人利益，将合唱艺术变得功利化，整个过程就没有了艺术。

合唱的功利化还会对音乐教育、企事业文化产生较大的负面影响，“比如一些草台班子的合唱团、从业者进入到学校或企事业单位，造成的影响都是非常大的。”李军说，以功利心为目的建成的功利型合唱团，不但没有成为合唱艺术的推广者，反而是搅局者，对合唱艺术、校园文化、企业文化没有一点帮助，还会影响长年坚持合唱活动、普及合唱艺术的团队的正常活动，挫伤真正投身于合唱事业的指挥、老师们的积极性，甚至阻碍了大众尽快形成对合唱的正确认知，影响合唱事业的健康发展。

在对《合唱团日常管理手册》一书进行修订过程中，李军观察到，不重视管理和功利化的现象其实已经引起了合唱界的重视，许多合唱团已将合唱管理作为一项重要的工作来抓，逐步实现让合唱教学与合唱管理同步前行。

“合唱艺术不同于其他门类的艺术，具有独特的群体性和社会性，若管理不善，就会带来负面影响；合唱艺术的社会价值不容小觑，这也是其与其他艺术门类所不同的地方。作为合唱人，做好合唱艺术的同时，更要重视合唱的社会价值，而不是被功利化所左右。”虽然看到合唱界存在的问题和不良现象会担心，对于合唱艺术的未来，李军依然充满了信心。他认为，任何事物在发展过程中都会遇到各种问题，合唱事业也不例外，只要问题能够被及时发现，从业者能齐心协力找到解决问题的良药，中国的合唱艺术一定能够更加健康地发展下去。